دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان تست هوش IQ Testسن اجرا : 3 تا 13 سال
آزمون کشیدن آدمک
مهمترین هدف آزمون:
تعیین درجه هوشمندی سن عقلی و بهره هوشی کودک و نوجوان است ...
هوش
تست
آی کیو
آیکیو
تست هوش
IQ
iq
test
Test
IQ test
آزمون
تست هوش
کودک
نوجوان
13
3
آموزش
مهارت
سنجش
تعیین
درجه
هوشمندی
ترسیم
رسم
آدمک
آدم
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
IQ Test – Free IQ Test
Previously offered only to corporations, schools, and in certified professional applications, the test is now available to you. In addition to offering your free general IQ, we offer an optional extensive analysis of your score, reporting your performance in 13 different areas of intelligence and revealing your key cognitive strengths and weaknesses.
تست هوش ریون - Karboom
( Raven ) از شناخته شده ترین تست های سنجش نمره بهره هوشی است که از آن با عنوان تست هوش تصویری نیز یاد می شود. نتایج این آزمون میزان بهره هوشی یا IQ شما را نشان می دهد
تست هوش متفکرانه مهمانی + با جواب
تست هوش متفکرانه مهمانی:در پایان یک مهمانی 10 نفر برای خداحافظی باهم دست می دهند، در مجموع چندتا دست دادن اتفاق می افتد؟؟؟
تست هوش هیجانی | تست آنلاین هوش هیجانی | تست هوش اجتماعی
طبق مطالعات انجام شده در زمینه موفقیت، رابطه هوش هیجانی (eq) با موفقیت به مراتب بالاتر از بهره هوشی (iq) می باشد. به این معنا که به قول دانیل گلمن ، هوش هیجانی بالا تبیین می‌کند که چرا افرادی با ضریب هوشی (iq) متوسط موفق تر از ...
تست هوش (IQ) - تستچی
تست چالش iq (هوش خود را بسنجید) شخصیت شما به کدام یک از اعضای ماکان بند نزدیک است؟ تست شخصیت شناسی: شناخت اسرار درونی
تست هوش (IQ) - تالاب
تست هوش. تست هوش. تست هوش سوم . تست هوش. تست هوش . در یک جنگ ۱۰۰ سرباز شرکت کردند و جراحاتی برداشتند. آمار جراحات به شرح زیراست: ۷۰ نفر دست راستشان را از دست دادند. ۷۵ نفر دست چپشان را از دست دادند
تست هوش تصویری | تست آنلاین ضریب هوشی بالای 160
تست هوش تصویری:تا حالا فکر کردین که ضریب هوشی شما چقدره ؟ تست هوش اول: در این تست هوش، تصویر ۹ انسان مخفی شدن. با پیدا کردن ۶ تصویر در این تست هوش،میتونی از داشتن یه هوش
تست ای کیو - تستچی
تست عشق: همسرم مرا دوست دارد؟ تست چالش iq (هوش خود را بسنجید) شخصیت شما به کدام یک از اعضای ماکان بند نزدیک است؟ تست شخصیت شناسی: شناخت اسرار درونی; تست عشق: آیا عاشق هستید؟ تست طرفداری ماکان بند
تست هوش (IQ) - تستچی
تست چالش iq (هوش خود را بسنجید) شخصیت شما به کدام یک از اعضای ماکان بند نزدیک است؟ تست شخصیت شناسی: شناخت اسرار درونی
تست هوش: مکعبی که باز شده است
تست هوش جدید تست هوش تصویری با جواب تست هوش تصویری , تست هوش تصویری سخت , تست هوش فضایی , تست هوش , معما و تست هوش , تست هوش مکعب , تجسم فضایی , بازی تست هوش ,
19 سایت تست هوش IQ ، هیجانی ،ریون ، تصویری ، استاندارد و ...
تست هوش IQ-Test یک تست خیلی کوتاه است که شامل ۸ سوال هوش است که باید در ۸ دقیقه جواب داده شوند. بعد از اتمام مهلت زمانی نتیجه بلافاصله به شما نمایش داده می شود ، این آزمون محدودیت سنی ندارد.
تست هوش (IQ) - تستچی
تست چالش iq (هوش خود را بسنجید) شخصیت شما به کدام یک از اعضای ماکان بند نزدیک است؟ تست شخصیت شناسی: شناخت اسرار درونی
تست هوش متفکرانه مهمانی + با جواب
تست هوش متفکرانه مهمانی:در پایان یک مهمانی 10 نفر برای خداحافظی باهم دست می دهند، در مجموع چندتا دست دادن اتفاق می افتد؟؟؟
تست هوش و ای کیو بصورت انلاین
لازم به ذکر است که افراد با دادن تست هوش تصویری ریون در ۷ طبقه تقسیم می شوند. بر اساس امتیاز یا بهره هوشی یا همان iq ای که بدست می آورند که این هفت طبقه در تست هوش ریون
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
