دانلود رایگان


پاورپوینت اکستروژن - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت اکستروژن
اولين مورد از اين فرايند گزارشي از جوزف براماه و مربوط به سال 1870 ميلادي است اين گزارش پرسي را شرح ميداد که سرب ذوب شده يا ديگر مواد نرم را به داخل يک غالب استوانه اي پمپ ميکرد

در سال 1820 توماس بور براي توليد لوله بوسيله اکستروژن پرسي هيدروليکي ساخت و بوسيله ان سيلندرهاي سربي ساخت

اکستروژن سرد فولاد براي اولين بار در اروپا در اواسط دهه 1930 شروع و بعضي از ساز برگهاي نظامي مثل پوکه گلوله وغيره از فولاد توليد شد

در همين زمان توسط المانيها نيز تحقيقاتي در زمينه اکستروژن سرد

فولاد انجام شده بود که به دليل حفظ اسرار نظا مي تا سال 1924 انها را به چاپ نرساندند.

بعد از جنگ جهاني دوم ارتش امريکا توانست با اکستروژن سرد پوسته هاي فولادي وگلوله 75 ميليمتري درست کند

سال 1947 شرکت MFG توانست توپهاي 105 ميليمتري را بسازد

مواد اولیه

بلوک پر يا تو خالي گرم شده

براي ساخت پروفيلهاي تو خالي بلوکهاي تو خالي لازم است

در ساخت لوله ميتوان بلوک را قبل از اکستروژن سوراخ کرد

انواع اکستروژن

A-از نظر جابجايي بلوک در ماتريس :

اکستروژن مستقيم

اکستروژن غير مستقيم

اکستروژن ضربه اي

B-از نظر محصول:

اکستروژن تو پر

اکستروژن تو خالي




اکستروژن


پاورپوینت اکستروژن


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود فایل پاورپوینت روش اکستروژن

پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-اسلاید ۱ : تعریف : اکستروژن یکی از روشهای تولید پروفیل با مقاطع مختلف : توخالی ، توپر ، میلگرد و تسمه می باشد که در این روش بر اثر تغییر شکل ماده و یا شمش (Billet) مورد نظر تحت اثر فشار زیاد،و ...

پاورپوینت اکستروژن

دانلود پاورپوینت با موضوع اكستروژن، در قالب ppt و در 100 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تاريخچه، انواع اكستروژن، مواد اوليه، قالب‌ها، انواع پرس‌های اکستروژن، منابع. بخشی از متن پاورپوینت: تاریخچه: صنعت اکستروژن داراي تاريخي ...

فرایند اکستروژن , قلب فرایند های پلیمری,کار دستگاه ...

فرایند اکستروژن زمانی کاربرد خاص خود را پیدا می کند که ساخت قطعاتی با طولهای بلند مد نظرباشد. مانند شیلنگ, لوله های آب و ... .

پاورپوینت اکستروژن ضربه ای ریخته گری

دانـلـود پاورپوینت مهندسی مواد بـا عـنـوان، اکستروژن ضربه ای بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت : تاریخچه اکستروژن : صنعت اکستروژن دارای تاریخی بالغ بر 150 سال است . اولین نوشتار در مورد این فرایند گزارشی از جوزف براماه و ...

دانلود فایل پاورپوینت روش اکستروژن

پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-اسلاید ۱ : تعریف : اکستروژن یکی از روشهای تولید پروفیل با مقاطع مختلف : توخالی ، توپر ، میلگرد و تسمه می باشد که در این روش بر اثر تغییر شکل ماده و یا شمش (Billet) مورد نظر تحت اثر فشار زیاد،و ...

روش های شکل دهی - پاورپوینت روش های شکل دهی - فورج - نورد ...

توضیحات پاورپوینت روش های شکل دهی ( اکستروژن – فورج – نورد ). پاورپوینت روش های شکل دهی در 36 اسلاید، بررسی ای دقیق و تحلیل موشکافانه در قالب کاملا حرفه ای. خرید آسان تنها با چند کلیک در کمتر از 30 ثانیه !

پاورپوینت اکستروژن - projeha.filenab.com

پاورپوینت اکستروژن فایل پاورپوینت معرفی و بررسی روش اکستروژن،در حجم 136 اسلاید،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن: اکستروژن یکی از روشهای تولید پروفیل با مقاطع مختلف : ...

نظريه هاي جامعه شناسي در دوران معاصر،جورج ريتزر ، ترجمه محسن ثلاثي

آنالیز

پاورپوینت علوم تجربی درس پنجم حرکت بدن

پاورپوینت بهسازی و نوسازی شهر بیرمنگهام انگلستان

کتاب مکانیک تحلیلی فولز

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت تاثیر محیط بر فعالیت های ورزشی

دانلود طرح توجیهی تولید قطعات صنایع مس و سیمان

جزوه مبانی مهندسی برق

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل