دانلود رایگان


پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري
تعیین دقیق صورت مسئله بسیار مهم است. برخی مواقع مسائل را طوری طرح می کنیم که لا ینحل به نظر می رسند. به دو فرم یک مسئله توجه کنیم:

ـ من هیچ وقت در هیچ کدام از کارهایم موفق نیستم.
ـ من تا کنون از روش مناسبی برای انجام کارهایم استفاده نمی کرده ام.

بالطبع عبارت دوم افق روشنی برای حل مسئله و تصمیم گیری و ایجاد تغییر، ترسیم می کند، ولی عبارت اول بسیار ناامید کننده است و انگیزه ای برای تلاش ایجاد نمی کند، در حالی هر دو یک شرایط را توصیف می کنند.
روش های مختلفی برای حل مسئله و تصمیم گیری وجود دارند:




اولین قدم برای موفقیت


حل مسئله


مشکلات بزرگ


تغییرات مطلوب


صورت مسئله


مسائل


مهارتهای زندگی


مهارتهای فردی


حل مسئله


تصمیم گیری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري

پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري پاور پوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري مهارت حل مساله و تصمیم گیری امروزه جزو یکی از مهارتهای زندگی محسوب می شود که نیاز به آموزش دارد.اجزاء روانی انسان را می توان به مثلثی تشبیه کرد ...

پاورپوینت نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان، در قالب pptx و در 58 اسلاید، قابل ویرایش، شامل خلاقیت و نوآوری، مراحل فرآیند خلاقیت، تعریف خلاقیت، تعریف نوآوری، محرک‌های فرآیند خلاقیت، موانع ...

مهارت حل مسئله | مرجع دانلود پاورپوینت

مهارت حل مسئله. اسلاید 1: مهارت حل مساله و تصميم گيري (2) عبداله خاکسار ازغندی 1394 اسلاید 2: اهداف آموزش يادگيري مراحل اساسي حل مسئله بدست آوردن راه حل براي مشكلات سخت و معماهاي زندگي حل تعارض هايادگيري مراحل تصميم ...

پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري

پاورپوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري پاور پوینت مهارت حل مساله و تصميم گيري مهارت حل مساله و تصمیم گیری امروزه جزو یکی از مهارتهای زندگی محسوب می شود که نیاز به آموزش دارد.اجزاء روانی انسان را می توان به مثلثی تشبیه کرد ...

پاورپوینت نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان، در قالب pptx و در 58 اسلاید، قابل ویرایش، شامل خلاقیت و نوآوری، مراحل فرآیند خلاقیت، تعریف خلاقیت، تعریف نوآوری، محرک‌های فرآیند خلاقیت، موانع ...

پاورپوینت بیوگرافی فروغ فرخ زاد

تحقیق آشنایی با یادمان ها

پاورپوینت طرح ايجاد مراکز توسعه کسب و کار کوچک

پاورپوینت دستور زبان فارسی انواع فعل

پاورپوینت در مورد نماز

حل تمرین کتاب میکرو الکترونیک صدرا - ویرایش ششم

كاربرد مواد نانو ساختار در صنعت ساختمان

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



آمیختگی زبان عربی

بسته بندی و پر کن روغن مایع