دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx
مفهوم هوش هیجانی در طول سالهای اخیر توجهات زیادی را به خود جلب کرده و در مورد آن مباحث متعددی صورت گرفته است. حتما شما هم به عنوان یک کارفرما، این جمله را که “در دنیای امروز EQ به IQ ارجحیت دارد”، زیاد شنیدهاید.متون علم مدیریت بر این باورند که رهبران و مدیران، با هوشهای هیجانی بالاتر، توان بیشتری برای هدایت سازمان تحت کنترلشان دارند. یافتههای جدید نشان میدهد کارکنانی که دارای وجدان کاری و احساس وظیفه شناسی بالایی هستند، اما فاقد هوش هیجانی و اجتماعی هستند، در مقایسه با کارکنان مشابهی که از هوش هیجانی بالایی برخوردارند، عملکرد ضعیفتری دارند.
هوش عاطفی
فرآیند عاطفی مقادیر آمار
چرا هوش عاطفی مهم است
چرافراد باهوش شکست میخورند
تاثیر هوش عاطفی بر کودکان
اجزای تشکیل دهنده ی هوش عاطفی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محیط کار-34اسلاید ...
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محیط کار-34اسلاید-فرمتpptx فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 34 حجم فایل: 685 قیمت: 7000 تومان بخشی از متن: هوش عاطفی، فرآیند عاطفی ...
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
دانلود پاورپوینت با موضوع استفاده از هوش عاطفی در محيط کار، در قالب ppt و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل هوش عاطفی چيست، فرآيند عاطفی و هوش عاطفی، چرا هوش عاطفی مهم است، علل بيشتر برای اهميت هوش عاطفی، مقايسه IQ و EQ، چرا ...
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار هوش عاطفی، فرآیند عاطفی مقادیر آمار، چرا هوش عاطفی مهم است، چرافراد باهوش شکست میخورند ،تاثیر هوش عاطفی بر کودکا
برچسب: محیط کار
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار – 34اسلاید – فرمتpptx ... در فاپول عضو نیستید؟ ثبت نام کنید ...
استفاده از هوش عاطفی در محيط کار | مرجع دانلود پاورپوینت
استفاده از هوش عاطفی در محیط کار. اسلاید 1: استفاده از هوش عاطفی در محيط کار اسلاید 2: هوش عاطفیاين که بتوانيم خود و روابطمان را تحت کنترل داشته باشيم بيشتر از iq در موفقيت ما نقش دارد اسلاید 3: هوش عاطفی چيست؟اين قابليت که ...
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx هوش عاطفی، فرآیند عاطفی مقادیر آمار، چرا هوش عاطفی مهم است، چرافراد باهوش شکست میخورند ،تاثیر هوش عاطفی بر کودکان ،اجزای تشکیل دهنده ی هوش عاطفی ،مراحل هوش ...
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx
Find similar articles پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx on our site. Download top theses in the field of پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx now on this site.
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار در 34 اسلاید با فرمت pptx
استفاده از هوش عاطفی در محيط کار | مرجع دانلود پاورپوینت
استفاده از هوش عاطفی در محیط کار. اسلاید 1: استفاده از هوش عاطفی در محيط کار اسلاید 2: هوش عاطفیاين که بتوانيم خود و روابطمان را تحت کنترل داشته باشيم بيشتر از iq در موفقيت ما نقش دارد اسلاید 3: هوش عاطفی چيست؟اين قابليت که ...
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار در 34 اسلاید با فرمت pptx
پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار – سارا مقاله
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع “استفاده از هوش عاطفی در محيط کار” می باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
فایل پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار : u/datajoo
موضوع پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط کار در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود ...
استفاده از هوش عاطفی در محيط کار
استفاده از هوش عاطفی در محيط کار. 7000 تومان. پاورپوینت استفاده از هوش عاطفی در محيط ...
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx
free download پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx اگر در خصوص پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx اطلاعاتی نیاز دارید اینجا کلیک کنید. چگونه با خرید فایل پاورپوینت-استفاده از هوش ...
پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx
free download پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx اگر در خصوص پاورپوینت-استفاده از هوش عاطفی در محيط کار-34اسلاید-فرمتpptx اطلاعاتی نیاز دارید اینجا کلیک کنید. چگونه با خرید فایل پاورپوینت-استفاده از هوش ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
بررسي روشهاي بكارگيري آموزش مجازي (ICT) در ارتقاء فرايند
دانلود طرح توجیهی تولید و بسته بندی و صادرات سفال
تجزیه و تحلیل سیستم دفترخانه ثبت اسناد رسمی