دانلود رایگان


پاورپوینت سیستم روشنایی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت سیستم روشناییفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 66

عناوین:
اهميت موضوع
- یادآوری مفاهیم علمی مهندسی روشنایی
- کمیات سنجش روشنایی
- اصول طراحی سیستم روشنایی طبیعی
- منابع الکتریکی (لامپها و چراغها)
- اصول طراحی و نگهداری سیستم روشنایی مصنوعی
- روشهای اندازه گیری و ارزیابی روشنایی عمومی و موضعی در محیط کار
پيامدهاي كار تحت سيستم روشنايي نامطلوب:
خستگي چشم
اشكال در تطابق و ديد اشياء و رنگها
كاهش بهره‌وري و کارایی شغلی
خيرگي و صدمه به شبکیه
افزايش حوادث
اختلالات اسکلتی عضلانی
. . . .



پاورپوینت سیستم روشنایی


سیستم روشنایی


سیستم


روشنایی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی قرار داده شده است . 2-به علت اینکه امکان درج ...

سیستم روشنایی وسایل نقلیه | دانلود مقاله | دانلود پاورپوینت

سیستم روشنایی وسایل نقلیه برچسب: سیستم روشنایی وسایل نقلیه دانلود پاورپوینت سیستم برق خودرو

سیستم روشنایی وسایل نقلیه | دانلود مقاله | دانلود پاورپوینت

سیستم روشنایی وسایل نقلیه برچسب: سیستم روشنایی وسایل نقلیه دانلود پاورپوینت سیستم برق خودرو

دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت روشنایی و سیستم روشنایی قرار داده شده است . 2-به علت اینکه امکان درج ...

پاورپوینت بررسی مهندسی روشنایی در محیط کار

دانلود پاورپوینت با عنوان بررسی مهندسی روشنایی در محیط کار در قالب pptx، قابل ویرایش و در حجم 43 اسلاید شامل مهندسی روشنایی در ارگونومی، مزایای روشنایی صنعتی رضایت بخش، نور چیست؟، تئوریهای نور، روشنایی، درخشندگی وانعکاس ...

جزوه حقوق تجارت 2

پاورپوینت حادثه غدیر و فلسفه آن

پاورپوینت روشهای بکار گيری آموزش مجازی (ICT ) در ارتقاء فرايند ياد دهی _ يادگيری

پاورپوینت در مورد آلکین ها

دیکشنری تصویری دو زبانه هندی - انگلیسی انتشارات DK

مقاله ترجمه شده مدیریت فنی (Research)(پژوهش در عملیات OR)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت-اصول و مبانی روانشناسی و سیاست در 350 اسلاید-powerpoin-ppt

جزوه کنترل پروژه

تاسیسات الکتریکی ساختمانی و صنعتی و طراحی سیستم ارت و برقگیر ساختمان