دانلود رایگان


پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالتفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 36

فهرست مطالب
امضاء رقمي
پروتكلهاي احراز اصالت
آسيب پذيري پروتكل هاي رمزنگاري نسبت به حملات
امضاء رقمي
چرا به امضاء رقمي نياز داريم؟
جعل توسط گيرنده : گيرنده مي تواند يك پيغام جعلي را بسازد(با استفاده از كليد توافق شده) و آنرا به فرستنده نسبت دهد!
انكار توسط فرستنده : فرستنده مي تواند سناريوي فوق را بهانه قرار دهد و پيغام فرستاده شده را منكر شود!



پاورپوینت امضاء رقمي


پروتكلهاي احراز اصالت


امضاء


رقمي


مضاء رقمي


پروتكلهاي


احراز


اصالت


احراز اصالت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالتفرمت فایل: پاورپوینت(powerpoint) _ قابل ویرایش و بخشی از متن پاورپوینت - , ( -- توجه: چيزی که اين فایل را با بقیه فایل ها متمايز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرينت و ارائه بودن آن ...

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت -36 اسلاید ...

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت -36 اسلاید قسمتی از اسلایدها فهرست مطالب •امضاء رقميپروتكلهاي احراز اصالت •آسيب پذيري پروتكل هاي رمزنگاري نسبت به حملات امضاء رقمي •چرا به امضاء رقمي نياز داريم؟

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالتفرمت فایل: پاورپوینت(powerpoint) _ قابل ویرایش و بخشی از متن پاورپوینت - , ( -- توجه: چيزی که اين فایل را با بقیه فایل ها متمايز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرينت و ارائه بودن آن ...

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالت

پاورپوینت امضاء رقمي و پروتكلهاي احراز اصالتفرمت فایل: پاورپوینت(powerpoint) _ قابل ویرایش و بخشی از متن پاورپوینت - , ( -- توجه: چيزی که اين فایل را با بقیه فایل ها متمايز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرينت و ارائه بودن آن ...

پاورپوینت در مورد آلکین ها

15 جلسه درس روش تحقیق در عملیات پیشرفته ارشد

پاورپوینت فرهنگ و معماری هند

کتاب Beginning Spanish Grammar - A Practical Guide to 100+ Essential Skills سال انتشار (2015)

پاورپوینت روانشناسی بالینی

گزارش کارآموزی شبكه هاي كامپيوتري رشته نرم افزار كامپيوتر

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



حل تمرین کتاب تقویت کننده های مایکروویو ترانزیستوری تحلیل و طراحی گونزالز - ویرایش دوم

پاورپوینت تعاريف و مفاهيم كاربري هاي شهري و تعيين سرانه هاي شهري

پاورپوینت نحوه برخورد با انواع مسمومیتها