دانلود رایگان


پاورپوینت مديريت استراتژيك - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مديريت استراتژيكفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 35

در اين كارگاه چه گفته خواهد شد؟
بررسی عوامل خارجی
ابزارها و روشهاي پيش‌بيني
الگوي پنج نيروي پورتر
تحليل عوامل خارجی(EFE)
(External Factor Evaluation)
ماتريس بررسی رقابت(CPM)
(Competitive Profile Matrix)


بررسی عوامل خارجی
هدف از بررسي عوامل خارجي اين‌است كه از فرصتهايي كه مي‌توان بهره‌برداري كرد و از تهديداتي كه مي‌توان احتراز كرد، يك فهرست نهايي تهيه كنيم.
هدف شناسايي متغيرهاي اصلي است كه شركت بايد در مقابل انها واكنش عملي نشان دهد.
شركتها بايد از طريق تدوين استراتژي به اين متغير ها ( عوامل) به صورت تدافعي يا تهاجمي واكنش نشان دهند. به طوريكه از فرصتها بهره‌برداري و اثرات ناشي از تهديدات را به حداقل برسانند.



پاورپوینت مديريت استراتژيك


مديريت استراتژيك


مديريت


استراتژيك


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ...

دانلود پاورپوینت با موضوع پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ريزي استراتژيك، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مفهوم پارادايم، پارادايم هاي شكل گيري استراتژي و مديريت استراتژيك، مكاتب مديريت ...

پاورپوینت پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ...

دانلود پاورپوینت با موضوع پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ريزي استراتژيك، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مفهوم پارادايم، پارادايم هاي شكل گيري استراتژي و مديريت استراتژيك، مكاتب مديريت ...

تحقیق مديريت استراتژيك

دانلود تحقیق با موضوع مديريت استراتژيك، در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش، شامل تعريف مديريت استراتژيك، مراحل مديريت استراتژيك، مزاياي مديريت استراتژيك، ماهيت بررسي و انتخاب استراتژي، فرآيند ...

پاورپوینت مدیریت تفکر و برنامه ريزي راهبردي (استراتژيك)

این پاورپوینت در موردمدیریت تفکر و برنامه ريزي راهبردي در 140 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، مزاياي مديريت استراتژيك مدیریت تفکر و برنامه ريزي راهبردي ،استراتژيك،برنامه ریزی راهبردی،برنامه ریزی استراتژیک،مدیریت ...

لینک مستقیم{پاورپوینت چارچوب استراتژيك در مديريت كلان ...

جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان پاورپوینت چارچوب استراتژيك در مديريت كلان اقتصاد كشور را مشاهده می نمایید. ⚡دانلود

لینک مستقیم{پاورپوینت چارچوب استراتژيك در مديريت كلان ...

جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان پاورپوینت چارچوب استراتژيك در مديريت كلان اقتصاد كشور را مشاهده می نمایید. ⚡دانلود

پاورپوینت پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ...

دانلود پاورپوینت با موضوع پارادايم ها و مكاتب شكل گيري استراتژي و برنامه ريزي استراتژيك، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مفهوم پارادايم، پارادايم هاي شكل گيري استراتژي و مديريت استراتژيك، مكاتب مديريت ...

پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت استراتژیک پیشرفته

پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت استراتژیک پیشرفته- در 155 اسلاید-powerpoint-ppt. مديريت استراتژيک. آنچه خواهيم آموخت: —چرايي مديريت استراتژيك. baran پاورپوینت-اصول و مبانی مدیریت استراتژیک پیشرفته- در 155 ...

خلاصه کتاب طراحی شهرها=نویسنده ادموند بیکن

پاورپوینت جنبه های بهداشتی پرتوهای یونساز

پاورپوینت درس سوم مواد اطراف ما

پکیج کامل آیین نگارش مکاتبات و گزارشات اداری

پکیج کامل آیین نگارش مکاتبات و گزارشات اداری

پاورپوینت مبلمان و تخت دوران قاجار

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت مالکیت فکری و اهمیت آن

معجزه ای در افزایش فروش