دانلود رایگان


پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانیفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 61

فهرست
مقدمه
نظارت وارزشیابی
نکات مشترک قابل توجه برای کلیه پزشکان و موسسات طرف قرارداد
ضوابط اختصاصي پزشکان ودرمانگاههای محترم طرف قرارداد
ضوابط اختصاصي دندانپزشکان محترم طرف قرارداد
. ضوابط اختصاصي آزمایشگاههای محترم طرف قرارداد
ضوابط اختصاصي موسسات پرتوپزشکی محترم طرف قرارداد
ضوابط اختصاصي فیزیوتراپیهای محترم طرف قرارداد
9. ضوابط اختصاصي داروخانه های محترم طرف قرارداد44 10.نكات لازم الاجرا توسط متخصصين و پزشكان فوق تخصص طرف قرارداد بيمه روستايي شاغل در بخش خصوصي(مطب،درمانگاه)



پاورپوینت مجموعه قوانین


ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی


مجموعه قوانین


قوانین


ضوابط جاری


سازمان بیمه خدمات درمانی


سازمان


بیمه


خدمات


درمانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت مجموعه قوانین و ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پی دی اف پاورپوینت مجموعه قوانین و ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) Download پاورپوینت مجموعه قوانین و ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) downloadable file here.

پاورپوینت مجموعه قوانین و ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پاورپوینت مجموعه قوانین و ضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 60 اسلاید قسمتی از ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 61

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه ...

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی - ۵۹ اسلاید پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانیپاورپوینت نایاب

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 61

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 61

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي)فرمت فایل: پاورپوینتتعداد اسلاید: 61 فهرست مقدمهنظارت ...

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه ...

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی - ۵۹ اسلاید پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانیپاورپوینت نایاب

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه ...

پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی - ۵۹ اسلاید پاورپوینت نایاب مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانیپاورپوینت نایاب

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي)فرمت فایل: پاورپوینتتعداد اسلاید: 61 فهرست مقدمهنظارت ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات ...

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی (ويزيت و كليه خدمات سرپايي) فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 61

پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی

لینک دانلود پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی بهترین روش برای زیاد کردن مطالب پیرامون پاورپوینت مجموعه قوانین وضوابط جاری سازمان بیمه خدمات درمانی استفاده از مقالات مرتبط این سایت می باشد.

پاورپوینت آموزش درس یازدهم علوم پایه ششم ( شگفتی های برگ)

پاورپوینت فسفر در گاوهای شیری

مبانی نظری وپیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان

پاورپوینت تحلیل هزینه فایده اجتماعی گسترش خطوط مترو

پاورپوینت خلاصه ای از مطالب کتاب اجتماعی سوم راهنمایی

مقاله روش هاي حمل كالا در تجارت بين المللي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت فرهنگ و معماری هند

پروژه بررسی آب گرم کن های خورشیدی و طراحی بهینه آن

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل