دانلود رایگان


پاورپوینت ساختارهای ابتدایی بخش 1.2 مجموعه ها (Sets) - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت ساختارهای ابتدایی بخش 1.2 مجموعه ها (Sets)بخش 1.2
مجموعه ها (Sets)
درس ساختمان های گسسته
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 33

یک مجموعه (Set) چیست؟
یک مجموعه یک مجموعه نا مرتب از اشیا است.
اسامی افراد کلاس: {علی، احمد، زهرا، ...}
استان های ایران: {تهران، مازندران، گیلان، ...}
مجموعه می تواند شامل اجزای کاملا نا مرتبط نیز باشد: {تهران، 3، قرمز،ب}
خصوصیات مجموعه
ترتیب مهم نیست
{1, 2, 3, 4, 5} برابر است با {3, 5, 2, 4, 1}
مجموعه عضو تکراری نمی تواند داشته باشد



پاورپوینت ساختارهای ابتدایی


بخش 1


2


مجموعه ها (Sets)


ساختارهای ابتدایی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله ...

ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع (ساختمان گسسته) بخش 1.2 مجموعه ها (Sets) درس ساختمان های گسسته یک مجموعه (Set) چیست؟ یک مجموعه یک مجموعه نا مرتب از اشیا است.

پاورپوینت ساختارهای ابتدایی بخش 1.2 مجموعه ها (Sets)|imking

پاورپوینت ساختارهای ابتدایی بخش 1.2 مجموعه ها (Sets) پاورپوینت ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع(ساختمان گسسته) بخش 1.2 مجموعه ها (Sets) درس ساختمان های گسسته فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 33 یک مجموعه (Set) چیست؟

پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله ...

پی دی اف پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع (ساختمان گسسته) Download corrected and approved پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع (ساختمان گسسته) translation from here.

پاورپوینت ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع ...

مجموعه می تواند شامل اجزای کاملا نا مرتبط نیز باشد: {تهران، 3، قرمز،ب} پاورپوینت ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع (ساختمان گسسته)

پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله ...

پاورپوینت با موضوع ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع (ساختمان گسسته) لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 33 اسلایدقسمتی از متن .ppt ...

پاورپوینت ساختارهای ابتدایی بخش 1.2 مجموعه ها (Sets ...

پاورپوینت ساختارهای ابتدایی: مجموعه، تابع، دنباله و تجمیع(ساختمان گسسته) بخش 1.2 مجموعه ها (Sets) درس ساختمان های گسسته فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 33 یک مجموعه (Set) چیست؟ یک مجموعه یک مجموعه ...

جواب تمارین کتاب کار و متن فایل صوتی کتاب کار Messages 1 Workbook

پاورپوینت طرح مرمت و احیای مجموعه تاریخی مسعودیه تهران

11 فایل پاورپوینت سیستمهای اطلاعات پیشرفته دکتر سرلک و فراتی

حل تمرین کتاب حساب دیفرانسیل و انتگرال Thomas - ویرایش یازدهم

پاورپوینت ارتباط بین پزشک و بیمار

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



زندگی نامه دکتر علی شریعتی همراه با معرفی آثار

پاورپوینت حرکت بدن

انگیزش

گزارش کارآموزی گرایش الکتروتکنیک ژنراتورهای سنکرون، شرکت بهساز افروز