دانلود رایگان


پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی
پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.

۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.

۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.

۴- جامعۀ خدماتی.

۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است


مراحل توسعۀ مدیریت


مراحل توسعۀ مدیریت


تی سیر توسعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی


وظایف مدیریت منابع انسانی


استراتزیهای بهره وری


رضایت شغلی بیشتر


بهبود کیفیت زندگی کارعۀ مدیریت منابع انسانی


دوره ی رفاه


دورۀ مدیریت پرسنلی


دورۀ کارآفرینی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx

چگونه پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx را با موبایل دانلود کنیم. This site is equipped with all articles around پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx.

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی، در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، مراحل توسعه مدیریت، تعاریف و اهداف مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی، استراتژی های بهره ...

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف ...

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع آموزش و توسعه ی نیروی انسانی، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل توجیه کارکنان (آشنا کردن افراد با ...

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف ...

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع آموزش و توسعه ی نیروی انسانی، در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل توجیه کارکنان (آشنا کردن افراد با ...

فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی : u/datajoo

موضوع پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع ...

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های ...

پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx

پی دی اف پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx فروش فایل های تخصصی پیرامون پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx در این سایت امکان پذیر است. Bestsellers around پاورپوینت-مدیریت منابع ...

فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی : u/datajoo

موضوع پاورپوینت مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx

پی دی اف پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx فروش فایل های تخصصی پیرامون پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx در این سایت امکان پذیر است. Bestsellers around پاورپوینت-مدیریت منابع ...

مدیریت منابع انسانی | مرجع دانلود پاورپوینت

مدیریت منابع انسانی. اسلاید 1: مديريت منابع انساني اسلاید 2: شناسنامه درسنام درس: مديريت منابع انساني؛تعداد واحد درسي: 3 واحد؛نام منبع درسي: مديريت منابع انساني؛مؤلف: سيد حسين ابطحي؛تهيه كنندۀ اسلايد: دكتر رسولي؛

پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx

چگونه پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx را با موبایل دانلود کنیم. This site is equipped with all articles around پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx.

دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع ...

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های ...

پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx

پی دی اف پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx فروش فایل های تخصصی پیرامون پاورپوینت-مدیریت منابع انسانی وکارآفرینی-53اسلاید-فرمتpptx در این سایت امکان پذیر است. Bestsellers around پاورپوینت-مدیریت منابع ...

مدیریت منابع انسانی | مرجع دانلود پاورپوینت

مدیریت منابع انسانی. اسلاید 1: مديريت منابع انساني اسلاید 2: شناسنامه درسنام درس: مديريت منابع انساني؛تعداد واحد درسي: 3 واحد؛نام منبع درسي: مديريت منابع انساني؛مؤلف: سيد حسين ابطحي؛تهيه كنندۀ اسلايد: دكتر رسولي؛

پاورپوینت زندگینامه و سیر اندیشه های مارتین هایدگر

پاورپوینت در مورد اجراي نمونه تدريس به روش ساخت گرايي

پاورپوینت در مورد ميكروسكوپ نيروي اتمي AFM

پاورپوینت علوم پزشكي ‌رده هاي R و NLM

پاورپوینت سیستم‌های مبتنی بر دانش

پاورپوینت طرح اختلاط بتن به روش آیین نامه ACI-211

پاورپوینت- موزه گوگنهایم بیلبائو- در دو فایل 55 اسلایدی-powerpoint

پاورپوینت لاكتات و فعاليت بدني (فيزيولوژي ورزشي)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



موتورهای تک فاز