دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانیفایل پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی ، در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
اثرات بحران بر افراد:
اثر جسمی
اثر بر احساسات
اثر بر افکار
اثر بر رفتار
اثر جسمی :
انقباض عضلات
ضربان قلب تند
خستگی و انرژی کم
سر درد و يا شکايات جسمانی ديگر
احساس تنگی تنفس
اثر بر احساسات:
عصبانيت و خشم
دوری از ديگران
بی حوصلگی
نااميدی
و...
فهرست مطالب:
اثرات بحران بر افراد
اثر جسمی
اثر بر احساسات
اثر بر افکار
اثر بر رفتار
بحران
واکنشهای جسمانی
واکنشهای روانی
فاز شوک
عكس العمل هاي آسيب ديدگان در فاز شوك
فاز واکنش
عكس العمل هاي آسيب ديدگان درفاز واكنش
فاز انطباق و سازگاري (اصلاح)
این فایل با فرمت پاورپوینت در 18 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی
پاورپوینت بررسی واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی
رفتار افراد در موقعیت های بحرانی
بحران
فاز شوک
فاز واکنش
پاورپوینت رفتار افراد در موقعیت های بحرانی
پاورپوینت آشنایی با واکنش افراد در مواقع بحرانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
چگونه در بحرانها دچار آشفتگی اجتماعی نشویم؟ - ایمنا
بحران پدیده جمعی است که همه افراد جامعه را در گیر میکند برای مدیریت و کنترل آن باید با حفظ آرامش و توجه نکردن به شایعات پیش برویم تا جامعه و افراد آن دچار آسیب نشوند، در کنترل بحران لازم است از سرمایههای اجتماعی کمک ...
ایران، عصر کرونا و بیم و امیدهای آن - BBC News فارسی
31/07/2020 · واکنش افراطیترین گروههای مذهبی در اعتراض به بسته شدن حرمهای مشهد و قم و شعار "تهران غلط می کند" ، گویای ...
دانلود فایل پاورپوینت مداخله در بحران با تاكيد بر فاجعه
موقعیت یا شرایط خاص و بحرانی. برداشت فرد از آن حادثه. برداشت فرد از تواناییهایش برای مقابله با آن شرایط. اسلاید ۴ : پس : افراد مختلف , در رویارویی با یک بحران واحد , واکنش های متفاوتی نشان می دهند .
ابتلای تاکنون ۳۹ نفر از کادر درمان و بهداشتی یزد به کرونا ...
دکترابراهیم سلمانی با بیان این که در این روزهای بحرانی، کادر بهداشت استان یزد در خط مقدم مقابله با کرونا به صورت شبانه روزی در حال خدمت رسانی به شهروندان هستند، اظهار کرد: از ابتدای همه گیری کرونا، ۱۱ نفر از پزشکان ...
بهداشت روانی در سوانح و بلایا | مرجع دانلود پاورپوینت
اسلاید 59: عکس العمل افراد در فاز بازیابی* تحت كنترل در آمدن بحران* توانايي استفاده از تجربيات در بحرانهاي آينده. اسلاید 60: اسلاید 61: كمك هاي اوليه روان شناختی در موقعیت های بحرانی
جستجو در دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی 15,900 تومان user519
جستجو در دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی 15,900 تومان user519
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی :: مرجع ...
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 18 حجم فایل: 325 قیمت: 8900 تومان بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت واکنش های ...
دانلود فایل پاورپوینت مداخله در بحران با تاكيد بر فاجعه
موقعیت یا شرایط خاص و بحرانی. برداشت فرد از آن حادثه. برداشت فرد از تواناییهایش برای مقابله با آن شرایط. اسلاید ۴ : پس : افراد مختلف , در رویارویی با یک بحران واحد , واکنش های متفاوتی نشان می دهند .
فایل های دسته بندی روانپزشکی - صفحه 1
جستجو در فایل ... فایل های دسته بندی روانپزشکی - صفحه 1. تحقیق هوش ...
نتایج جستجو برای «موقعیت»
صفحه نخست » نتایج جستجو برای «موقعیت» نتایج جستجو برای «موقعیت» جستجو برای. در دسته ...
جستجو در دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی 15,900 تومان user519
دانلود فایل پاورپوینت مداخله در بحران با تاكيد بر فاجعه
موقعیت یا شرایط خاص و بحرانی. برداشت فرد از آن حادثه. برداشت فرد از تواناییهایش برای مقابله با آن شرایط. اسلاید ۴ : پس : افراد مختلف , در رویارویی با یک بحران واحد , واکنش های متفاوتی نشان می دهند .
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی :: مرجع ...
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 18 حجم فایل: 325 قیمت: 8900 تومان بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت واکنش های ...
جستجو در دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی 15,900 تومان user519
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی :: مرجع ...
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 18 حجم فایل: 325 قیمت: 8900 تومان بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت واکنش های ...
پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی
فایل ورد پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی Purchase and Secure Payments for Surrounding Papers پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی برای دریافت پاورپوینت واکنش های افراد در موقعیت های بحرانی با کیفیت علمی بالا کلیک کنید.
بحران | مرجع دانلود پاورپوینت
بحران واژه مشترکی است که وقتی موقعیت ها به طور ناگهانی تغییر میکند مورد استفاده قرار میگیرد.حوادث غیرمنتظره و منتظره میتوانند به عنوان پیش درآمد بحران های فردی،خانوادگی و اجتماعی باشند.هرگاه بین عامل استرس زا و ...
نتایج جستجو برای «موقعیت»
صفحه نخست » نتایج جستجو برای «موقعیت» نتایج جستجو برای «موقعیت» جستجو برای. در دسته ...
چگونه در بحرانها دچار آشفتگی اجتماعی نشویم؟ - ایمنا
بحران پدیده جمعی است که همه افراد جامعه را در گیر میکند برای مدیریت و کنترل آن باید با حفظ آرامش و توجه نکردن به شایعات پیش برویم تا جامعه و افراد آن دچار آسیب نشوند، در کنترل بحران لازم است از سرمایههای اجتماعی کمک ...
نتایج جستجو برای «موقعیت»
صفحه نخست » نتایج جستجو برای «موقعیت» نتایج جستجو برای «موقعیت» جستجو برای. در دسته ...
اولویتهای افراد در واکنش به کووید-19 - مشاوران کسب و ...
اولویتهای افراد در واکنش به کووید-۱۹. در یکی دو هفته همهچیز تغییر میکند. این همان چالشی است که با موج جدید ویروس کرونا ایجادشده است. کووید-۱۹ به رشد نمایی خود ادامه میدهد.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
پاورپوینت انجام عملیات ریاضی در GIS
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
بررسی كشت مكانيزه سيب زميني