دانلود رایگان


کتاب اقتصاد کلان McConnell و Brue و Flynn - ویرایش بیست و یکم (2018) - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان کتاب اقتصاد کلان McConnell و Brue و Flynn - ویرایش بیست و یکم (2018)
نویسندگان: C. R. McConnell و S. L. Brue و S. M. Flynn

فایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 553 صفحه است.

فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.



کتاب اقتصاد کلان McConnell و Brue و Flynn


کتاب اقتصاد کلان McConnell و Brue و Flynn ویرایش بیست و یکم


اقتصاد کلان McConnell


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود کتاب اقتصاد کلان

کتاب دانلود : دانلود کتاب های علمی و دانشگاهی روز دنیا. هرگونه کپی برداری از محتوا، قالب، و طرح های به کار رفته در این سایت شرعا و قانونا ممنوع می باشد، و پیگرد قانونی دارد.

Compre na Amazon.com.br - Frete Grátis com Prime

AnúncioMilhões de produtos com ótimos preços. Conheça nossas ofertas

دوفصلنامه حقوق بشر - اعضای هیات تحریریه

دوفصلنامه حقوق بشر اولین و تنها نشریه علمی و تخصصی در زمینه حقوق بشر در ایران است که توسط

Compre na Amazon.com.br - Frete Grátis com Prime

AnúncioMilhões de produtos com ótimos preços. Conheça nossas ofertas

کتاب اقتصاد کلان - خرید کتاب

خرید کتاب اقتصاد کلان - نویسنده : رودیگر دورنبوش - نویسنده : استنلی فیشر - مترجم : محمدحسین تیزهوش تابان - انتشارات صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سروش)

کتاب اقتصاد کلان (1) و (2)

خرید کتاب اقتصاد کلان (1) و (2) - نویسنده : رودیگر دورنبوش - نویسنده : استنلی فیشر - نویسنده : ریچارد استارتز - مترجم : یدالله دادگر - مترجم : محمدرضا منجذب - انتشارات آسیم

پاورپوینت آموزش درس اول کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( زنگ علوم )

پاورپوینت آموزش درس یازدهم علوم پایه ششم ( شگفتی های برگ)

پاورپوینت مجموعه آزمایش های تکنولوژی بتن همراه با شکل و تصاویر

پاورپوینت آموزش درس اول کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( زنگ علوم )

ترجمه درس 9 و جواب تمرین های درس 9 کتاب عربی پایه نهم

پاورپوینت قصرالحمرا (دژسرخ رنگ)

انسانيت و جرائم عليه آن

دانلود گزارش کارآموزی شرکت فرآورده های غذایی هلیانه

شناخت ابعاد و انواع نشانه و آرم

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل