دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی، یک مرورفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 33
فهرست
مقدمه
تئوری طبقه بندی بیزین
شبکه های عصبی و طبقه بندی کننده های مرسوم
کاهش خطای پیش بینی
کلاس بندی تجمیعی
انتخاب متغیرهای ویژگی
جمعبندی
مقدمه
طبقه بندی یکی از پرتکرارترین وظایف ایجاد تصمیم در فعالیت های انسان است
بسیاری مسائل می توانند به عنوان مسائل طبقه بندی تلقی شود. مثلا
پیش بینی ورشکستگی
دادن وام
تشخیص پزشکی
تشخیص کاراکتر دست خط
تشخیص گفتار
طبقه بندی کننده های آماری مبتنی بر تئوری تصمیم بیزین هستند
پاورپوینت شبکه های عصبی
طبقه بندی
یک مرور
شبکه های عصبی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی ، یک مرور ...
دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی ، یک مرور
دانلود فایل پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی، یک مرور
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود فایل پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی، یک مرور توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود فایل پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی، یک مرور قرار داده ...
دانلود پاورپوینت کامل تئوری شبکه های عصبی و طبقه بندی ...
دانلود پاورپوینت کامل تئوری شبکه های عصبی و طبقه بندی کننده های مرسوم نوع فایل : پاور پوینت / ppt / pptx / powerpoint عنوان قبلی :شبکه های عصبی برای طبقه بندی، یک مرور تعداد اسلاید : 35 اسلاید
شبکه های عصبی برای طبقه بندی یک مرور | مرجع دانلود پاورپوینت
طبقه بندی یکی از پرتکرارترین وظایف ایجاد تصمیم در فعالیت های انسان است.شبکه های عصبی یک ابزار مهم برای طبقه بندی محسوب می شوند. بسیاری از مسائل برای مثال پیش بینی ورشکستگی، دادن وام، تشخیص پزشکی، تشخیص کاراکتر دست خط ...
دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی ، یک مرور ...
دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی برای طبقه بندی ، یک مرور
دانلود فایل پاورپوینت شبکه عصبی
دانلود فایل پاورپوینت شبکه‌های عصبی مصنوعی--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : مقدمه شبکه عصبی مصنوعی روشی عملی برای یادگیری توابع گوناگون نظیر توابع با مقادیر حقیقی، توابع با مقادیر گسسته و توابع با مقادیر ...
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
