دانلود رایگان


پاورپوینت منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي
قسمتی از متن:

مادر هر فرد والد مؤنث آن فرد است
'm,c Mother(c) = m Û Femail(m) ^ Parent(m,c)
شوهر هر فرد، همسر مذکر آن فرد است
'w,h Husband(h,w) Û Male(h) ^ Spouse(h,w)
مذکر و مؤنث بودن طبقه های متمايزی هستند
'x, Male(x) Û ØFemale(x)
والد و فرزند، رابطه های معکوس هستند
'p,c Parent(p,c) Û Child(c,p)
پدر بزرگ يا مادربزرگ والدينِ والدين هر فرد است
'g,c Grandparent(g,c) Û $p Parent(g,p) ^ Parent(p,c)
مؤلفه اصلي عامل مبتنی بر دانش، پايگاه دانش آن است
پايگاه دانش: مجموعه ای از جملات
جمله: زبان نمايش دانش و بيان ادعاهايي در مورد جهان
برای اضافه کردن جملات به پايگاه دانش و درخواست دانسته ها

×TELL و ASK

×هر دو ممکن است شامل استنتاج باشند

پيروی:انجام فرايند استنتاج تحت مقررات خاص

در مقایسه هوش مصنوعی با هوش انسانی می‌توان گفت که انسان قادر به مشاهده و تجزیه و تحلیل مسایل در جهت قضاوت و اخذ تصمیم می‌باشد در حالی که هوش مصنوعی مبتنی بر قوانین و رویه‌هایی از قبل تعبیه شده بر روی کامپیوتر می‌باشد. در نتیجه علی رغم وجود کامپیوترهای بسیار کارا و قوی در عصر حاضر ما هنوز قادر به پیاده کردن هوشی نزدیک به هوش انسان در ایجاد هوشهای مصنوعی نبوده‌ایم.

بطور کلّی، هوش مصنوعی را می‌توان از زوایای متفاوتی مورد بررسی و مطالعه قرار داد. مابین هوش مصنوعی به عنوان یک هدف، هوش مصنوعی به عنوان یک رشته تحصیلی دانشگاهی، و یا هوش مصنوعی به عنوان مجموعهٔ فنون و راه کارهایی که توسط مراکز علمی مختلف و صنایع گوناگون تنظیم و توسعه یافته‌است باید تفاوت قائل بود.

ایجاد و ابداع فنون و تکنیک‌های لازم برای مدیریّت پیچیدگی را باید به عنوان هستهٔ بنیادین تلاش‌های علمی و پژوهشی گذشته، حال، و آینده، در تمامی زمینه‌های علوم رایانه، و به ویژه، در هوش مصنوعی معرّفی کرد. شیوه‌ها و تکنیک‌های هوش مصنوع

هنوز تعریف دقیقی برای هوش مصنوعی ارائه نشده است که مورد قبول همه ی دانشمندان صاحب نظر در این زمینه باشد و این خود به علت آن است که اساس این موضوع یعنی هوش مورد جنجال و اختلاف است و تعریف جامعی درباره آن وجود نداردهوش مصنوعی به هوشی که یک ماشین از خود نشان میدهد و یا به دانشی در کامپیوترکه سعی در ایجاد آن دارد گفته می شود. جان مک کارتی 'پدر علم و دانش ماشینهای هوشمند' ، واژه هوش مصنوعی را در سال 1956 به کار برد . تحقیقات و جستجوهای انجام شده برای رسیدن به ساخت چنین ماشینهائی مرتبط با بسیاری از علوم دیگر مانند رایانه ، روان شناسی ، فلسفه ، عصب شناسی ، علوم ادراکی ، تئوری کنترل ، احتمالات ، بهینه سازی و منطق می باشد .

بازيها حالتی از محيطهای چند عاملي هستند
هر عامل نياز به در نظر گرفتن ساير عاملها و چگونگی تأثير آنها دارد
تمايز بين محيطهای چند عامل رقابتي و همکار
محيطهای رقابتی، که در آنها اهداف عاملها با يکديگر برخورد دارند، منجر به مسئله های خصمانه ميشود که به عنوان بازی شناخته ميشوند

چرا مطالعه ميشوند؟
قابليتهای هوشمندی انسانها را به کار ميگيرند
ماهيت انتزاعی بازی ها

×حالت بازی را به راحتی ميتوان نمايش داد و عاملها معمولا به مجموعه کوچکی از فعاليتها محدود هستند که نتايج آنها با قوانين دقيقي تعريف شده اند

بطور کلی ماهیت وجودی هوش به مفهوم جمع آوری اطلاعات، استقرا و تحلیل تجربیات به منظور رسیدن به دانش و یا ارایه تصمیم می‌باشد. در واقع هوش به مفهوم به کارگیری تجربه به منظور حل مسائل دریافت شده تلقی می‌شود. هوش مصنوعی علم و مهندسی ایجاد ماشینهایی با هوش با به کارگیری از کامپیوتر و الگوگیری از درک هوش انسانی و یا حیوانی و نهایتاً دستیابی به مکانیزم هوش مصنوعی در سطح هوش انسانی می‌باشد.

در مقایسه هوش مصنوعی با هوش انسانی می‌توان گفت که انسان قادر به مشاهده و تجزیه و تحلیل مسایل در جهت قضاوت و اخذ تصمیم می‌باشد در حالی که هوش مصنوعی مبتنی بر قوانین و رویه‌هایی از قبل تعبیه شده بر روی کامپیوتر می‌باشد. در نتیجه علی رغم وجود کامپیوترهای بسیار کارا و قوی در عصر حاضر ما هنوز قادر به پیاده کردن هوشی نزدیک به هوش انسان در ایجاد هوشهای مصنوعی نبوده‌ایم.

بطور کلّی، هوش مصنوعی را می‌توان از زوایای متفاوتی مورد بررسی و مطالعه قرار داد. مابین هوش مصنوعی به عنوان یک هدف، هوش مصنوعی به عنوان یک رشته تحصیلی دانشگاهی، و یا هوش مصنوعی به عنوان مجموعهٔ فنون و راه کارهایی که توسط مراکز علمی مختلف و صنایع گوناگون تنظیم و توسعه یافته‌است باید تفاوت قائل بود.

ایجاد و ابداع فنون و تکنیک‌های لازم برای مدیریّت پیچیدگی را باید به عنوان هستهٔ بنیادین تلاش‌های علمی و پژوهشی گذشته، حال، و آینده، در تمامی زمینه‌های علوم رایانه، و به ویژه، در هوش مصنوعی معرّفی کرد. شیوه‌ها و تکنیک‌های هوش مصنوع


منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي


منطق رتبه اول


عامل های منطقی در هوش مصنوعي


عامل های منطق


جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي


جستجوی خصمانه


مسائل ارضای محدوديت در هوش مصنوعي


مسائل ارضای محدوديت


عامل حل مسئله با جستجو در هوش مصنوعي


حل مس





مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


فایل های دسته بندی مهندسی کامپیوتر - صفحه 8

ضمانت بازگشت وجه نماد اعتماد الکترونیک ثبت در ستاد ساماندهی هدیه خرید از سایت درگاه پرداخت ... کلیات کشاورزی و ... مهندسی برق و الکترونیک مهندسی ارزش صنایع نظامی شهرسازی سایر رشته های ...

پاورپوینت منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي ...

دانلود رایگان این پاورپوینت در مورد منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي در 80 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي،منطق رتبه اول ،عامل های منطقی در هوش مصنوعي،عامل های ...

پاورپوینت منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي

پاورپوینت منطق رتبه اول و عامل های منطقی در هوش مصنوعي این پاورپوینت در مورد منطق رتبه اول و ...

تحلیل و بررسی محتوا کتاب فارسی خوانداری چهارم

پاورپوینت روش بهینه سازی با الگوریتم فاخته و کاربردهای آن

پاورپوینت آسم در کودکان و تاثیر ورزش بر آن

پاورپوینت فعالیت‌ها و برنامه‌های شبکه آزمایشگاهی فناوری نانو

پاورپوینت ارائه ارتباط تقارن ریاضی پایه پنجم با محتوای سال ها و درس های گذشته

پاورپوینت سازه های چادری و کششی

دانلود نقشه بخش های شهرستان ازنا

دانلود پاورپوینت بررسی قطعات سخت افزاری کامپیوتر

دانلود پاورپوینت بررسی قطعات سخت افزاری کامپیوتر

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل