دانلود رایگان


پاورپوینت الگوی قضاوت عملکرد - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت الگوی قضاوت عملکردفرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید:12

مقدمه:
هدف اصلی قضاوت عملکرد در راستای کسب مهارت می باشد و در این طرح فراگیران خود معیارهای قضاوت در مورد یک مهارت را به روشنی تدوین نموده، در این صورت است که فراگیران از این معیارها شناخت عمیق تری کسب نموده و برای قضاوت در مورد عملکرد خویش از این معیارها استفاده می نمایند و تعیین میکنند که چگونه می توانند در مهارت خاصی تبحر خود را افزایش دهند. هر فراگیر فرایند انجام فعالیت های یکسانی را از طرف چندین نفر می بیند و به این ترتیب یادگیری سریعتر از زمانی است که دانش آموزان کار دیگران را نمی بینند.



پاورپوینت الگوی قضاوت عملکرد


الگوی قضاوت عملکرد


قضاوت عملکرد


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


الگوی قضاوت عملکرد - اولی ها

عنوان: الگوی قضاوت عملکرد درمطالعه مقدمه درنظام آموزشی کنونی ما مدت چند سالی است که موضوع شیوه ها و الگوهای جدید و فعال تدریس به طور جدی مطرح شده است.

روش های ارزشیابی آموزشی | مرجع دانلود پاورپوینت

اسلاید 67: الگوی قضاوت بر اساس ملاکهای بیرونی در این الگوها عامل ارزشیابی با توجه به ملاک های بیرونی –اثرات برنامه – مؤسسه،دوره،درس،یا برنامه آموزشی را مورد ارزشیابی و قضاوت قرار می دهد.از میان الگوهای مبتنی بر ...

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر :: itopli

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر پاورپوینت در مورد مفهوم کسر فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 79 یک نوار کاغذی در ابعاد دل خواه و به شکل مستطیل درست ...

abstract.blog.ir

پروژه کامل شناخت،آسیب شناسی،طرح مرمت،واحیاء خانه امیری مشهد به همراه نقشه های اتوکدی. خانه امیری

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر :: itopli

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر پاورپوینت در مورد مفهوم کسر فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 79 یک نوار کاغذی در ابعاد دل خواه و به شکل مستطیل درست ...

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر :: itopli

دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر دانلود پاورپوینت در مورد مفهوم کسر پاورپوینت در مورد مفهوم کسر فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 79 یک نوار کاغذی در ابعاد دل خواه و به شکل مستطیل درست ...

دانلود فایل پاورپوینت خشكسالي در استان هرمزگان

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : تداوم خشكسالي در استان هرمزگان: آمار بارندگي طي 13 سال گذشته از سال آبي 1378- 1377 لغايت سال آبي 1391- 1390، بيانگر45 درصد كاهش بارندگي نسبت به ميانگين بارش بلند مدت استان مي باشد. تحت ...

الگوی قضاوت عملکرد - آموزش ابتدایی نوین

طرح قضاوت عملکرد p.j.d). the performance judjing design هدف اصلی قضاوت عملکرد در راستای کسب مهارت می باشد و در این طرح فراگیران خود معیارهای قضاوت در مورد یک مهارت را به روشنی تدوین نموده و جوانب علمی و عملی آن را درک می کنند. در قضاوت ...

پاورپوینت آماده; ارزشیابی عملکرد کارکنان - شهر دانلود

پاورپوینت آماده; ارزشیابی عملکرد کارکنان مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 27 اسلاید فصل هشتم ارزشیابی عملکرد کارکنان هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین هدف،...

abstract.blog.ir

پروژه کامل شناخت،آسیب شناسی،طرح مرمت،واحیاء خانه امیری مشهد به همراه نقشه های اتوکدی. خانه امیری

پاورپوینت آماده; ارزشیابی عملکرد کارکنان - شهر دانلود

پاورپوینت آماده; ارزشیابی عملکرد کارکنان مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 27 اسلاید فصل هشتم ارزشیابی عملکرد کارکنان هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین هدف،...

الگوی قضاوت عملکرد - اولی ها

عنوان: الگوی قضاوت عملکرد درمطالعه مقدمه درنظام آموزشی کنونی ما مدت چند سالی است که موضوع شیوه ها و الگوهای جدید و فعال تدریس به طور جدی مطرح شده است.

پاورپوینت بررسی الگوی سکونت (طرح 5) – pdf6

پاورپوینت فرضیه بازارهای کارا و الگوی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای بیننده گرامی سلام.به وب ما خوش آمدید.هم اکنون شما برای خرید محصول با عنوان پاورپوینت فرضیه بازارهای کارا و الگوی قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای ...

پاورپوینت اصول سرپرستی :: روز عالی

پاورپوینت اصول سرپرستی پاورپوینت اصول سرپرستی پاورپوینت اصول سرپرستی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید:187 بخشی از متن معرفی : لیسانس مهندسی صنایع فوق لیسانس مدیریت صنعتی – تولید دکتری ...

پاورپوینت سقف های کامپوزیتی و فضایی

پاورپوینت سقف های کامپوزیتی و فضایی

پاورپوینت استقرار ماشین آلات در کارخانه و ایمنی ماشین آلات

پاورپوینت گارگاه آموزشي ارزشيابي کيفي توصيفي

پاورپوینت در مورد خود سنجی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



مختصری درباره تاریخچه برق

آموزش صوتی و تصویری زبان انگلیسی برای کودکان و بزرگسالان

جزوه تایپ شده ، رنگی و مصور انرژی پتانسیل الکتریکی - پتانسیل الکتریکی

فایل روش تدریس قرآن سوم ابتدایی