دانلود رایگان


طرح توجیهی پرورش غاز 1000 قطعه در سال 97 - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان طرح توجیهی پرورش غاز 1000 قطعه در سال 97طرح توجیهی اشتغال فراگیر و روستایی پرورش غاز 1000 قطعه در دوره و 3 دوره درسال ( کارا ) با اشتغال 4 نفر در سال 97

توضیحات پرورش غاز:
کسب و کار پرورش غاز در ایران به دلیل خصوصیات منحصر به فرد غاز نسبت به سایر پرندگان ، آسانتر بوده و همچنین سود اقتصادی بیشتر و دردسر کمتری هم دارد .اما به یکسری از دلایل پرورش و نگهداری غاز مانند سایر ماکیان گوشتی به طور صنعتی در ایران راه اندازی نشده است .
آناتومی بدن غاز را به این شکل میباشد :
غاز پرنده ای با جثه متوسط و زیبا و باهوش می باشد .
پا هایی بلند ، گردنی دراز ولی در مقایسه با قو گردن کوتاه تر دارند ، سر بزرگ و بین دو چشم پوشیده با پر می باشد .
دم بلند است و منقار نسبت به جثه باریک می باشد .
غازها در طبیعت در جنگل های قطب شمال زیست می کردند .
در اثر مهاجرت به اکثر نقاط زمین راه یافته اند .
ادامه حیات این پرنده وابستگی زیادی به آب دارد .
غازها گیاه خوار هستند و از گیاهان مراتع و مزارع پرورش غاز تغذیه می کنند .
همچنین از گیاهان رشد یافته در آبگیر ها تغذیه می کنند.
نیاز روز افزون انسان به غذا باعث شده تا دست به کار پرورش غاز بزند .
سود بیشتر پرورش غاز نسبت به پرورش بلدرچین باعث شده است تا پرورش دهندگان طیور تمایلی بیشتری نسبت به پرورش این پرنده داشته باشند . اما کمی اطلاعات راجع به این پرنده بسیاری را دچار نگرانی نسبت به موفقیت در پرورش این حیوان میکند
این حیوان اقتصادی را در سیستم های پرورشی برای تولید گوشت و تخم و در نتیجه پروتئین مورد نیاز نگهداری و تکثیر می کنند . ***دولت به تازگی حمایت ها و تسهیلات زیادی را برای کسب و کار های روستایی و خانگی همچون پرورش غاز در نظر گرفته است و این تسهیلات از طریق جهاد کشاورزی و بانک ها در اختیار متقاضیان قرار میگیرد پس از مراجعه متقاضی به این موسسات عموما از آنها درخواست طرح توجیهی برای کسب و کاری را که در نظر دارند انجام بدهند میکنند طرح توجیهی فعلی بر اساس قیمت های سال 97 تهیه شده است و شما فقط کافی است نام و مشخصات خودتان را جایگزین کرده و به بانک و جهاد کشاورزی ارائه نمایید تا در اسرع وقت و بدون هیچ مشکلی وام خود را دریافت نمایید
خلاصه ی طرح :
میزان کل سرمایه گذاری: 7,699 میلیون ریال
سرمایه گذاری ثابت: 7,563 میلیون ریال
سرمایه در گردش: 136 میلیون ریال
سهم متقاضی: 2,512 میلیون ریال
میزان تسهیلات ثابت مورد نیاز: 5,051 میلیون ریال
میزان تسهیلات در گردش مورد نیاز: 109 میلیون ریال
تعداد اشتغال: 4 نفر
دوره بازگشت سرمایه: 3.96 سالتعداد غاز مورد پرورش : 1000 قطعه
سال تهیه: 97فرمت طرح: ورد wordتعداد صفحات: 12



طرح توجیهی پرورش غاز doc


طرح توجیهی رایگان پرورش غاز word


طرح توجیهی جدید پرورش غاز pdf


کتاب آموزش پرورش غاز


سود پرورش غاز


پرورش غاز گوشتی


پرورش غاز در ایران


وام برای پرورش غاز


پرورش غاز اوکراینی


هزینه پرورش غاز


مشاوره پرورش غاز


پرورش غاز


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


طرح توجیهی پرورش غاز 1000 قطعه در سال 97

طرح توجیهی اشتغال فراگیر و روستایی پرورش غاز 1000 قطعه در دوره و 3 دوره درسال ( کارا ) با اشتغال 4 نفر در سال 97

پاورپوینت الگوریتم جهش ترکیبی قورباغه

پاورپوینت روش تحقیق و ارائه گزارش (پایان نامه نویسی)

پاورپوینت معماري هم سازبا اقليم سرد

پاورپوینت فرهنگ و معماری هند

بی میلی و سرد مزاجی در مردان و راهکارهای درمان آن

پاورپوینت در مورد کربوهیدرات

پاورپوینت محاسبات طراحی پیچ و مهره ها و روش کنترل آنها

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت تاریخچه سنتهای ازدواج در قبل وبعد از اسلام