دانلود رایگان


ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺳﺎزي ، میانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف به صورت تستس - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺳﺎزي ، میانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف به صورت تستس


ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺳﺎزي


میانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف به صورت تست


میانترم برنامه نویسی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود اسلایدهای درس یادگیری ماشین دانشگاه شریف | انجمن ...

دانلود اسلایدهای درس یادگیری ماشین دانشگاه شریف در اینجا اسلایدها به صورت فصل بندی شده قرار داده شده اند. این اسلایدها منطبق با مباحث تدریس شده خانم دکتر سلیمانی در سایت مکتب خونه هستند. دانلود اسلایدها به تفکیک موضوع

دانشگاه شریفی ها اپلیکیشن آموزش زبان ساختند | عصر پایش اطلاعات

به گزارش عصر پایش، محققان دانشگاه صنعتی شریف موفق به طراحی نرم افزاری شدند که می توان با نصب آن در تلفن همراه زبان آموخت.

پایانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف سال 89

پایانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف سال 89. ... میانترم برنامه نویسی دانشگاه شریف سال 92. ... باتشکر، ثبت نام شما با موفقیت صورت پذیرفت. لطفا کمی صبر کنید...

دانشگاه شریفی ها اپلیکیشن آموزش زبان ساختند | عصر پایش اطلاعات

به گزارش عصر پایش، محققان دانشگاه صنعتی شریف موفق به طراحی نرم افزاری شدند که می توان با نصب آن در تلفن همراه زبان آموخت.

پنجاهمین سالگرد تاسیس دانشگاه شریف

مرکز گنجینه دانشگاه به منظور جمع اوری و نگه داری اسناد و مدارک مربوط به دانشگاه می باشد. در صورت تمایل به همکاری مدارک و یا تصاویر آنها را به دبیرخانه ارسال فرمایید.

دانشگاه صنعتی شریف - خانه

"نويسا" نخستين نرم‌افزار تايپ گفتاري زبان فارسي ست که توسط یکی از شرکت‌های دانش بنیان دانشگاه صنعتی شریف طراحی شده و این امکان را به کاربران میدهد تا بي‌نياز از تايپ با صفحه‌کليد، تنها با خواندن متن، آن را تايپ نمایند.

دانشگاه صنعتی شریف - خانه

در حال حاضر دو دوره دانشجویان کارشناسی ارشد رشته زبان‌شناسی رایانشی در مرکز زبان‌ها و زبان‌شناسی مشغول به تحصیل هستند که در سال‌های تحصیلی 90-1389 و 91-1390 در دانشگاه صنعتی شریف پذیرفته شده‌اند.

پاورپوینت آموزش درس چهاردهم کتاب علوم پایه ششم ( از گذشته تا آینده )

کتاب اصول و کاربردهای مکاترونیک Onwubolu

پاورپوینت آموزش کتاب جدید التالیف ریاضی پایه ششم فصل 3 اعداد اعشاری

پاورپوینت فصل سیزدهم تامین اجتماعی

پاورپوینت در مورد فرهنگ سازمانی

شش مقاله درباره الگوریتم ماهی های مصنوعی به همراه کد متلب الگوریتم ماهی های مصنوعی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



تاريخ فلسفه يونان

کتاب آمار و احتمال کاربردی برای مهندسان Montgomery و Runger - ویرایش هفتم (2018)

سازمان های بین المللی با صلاحیت جهانی