دانلود رایگان
دانلود رایگان مسئولیت اجتماعی سازمان و ارتباط آن با نیازهای منابع انسانیاولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی - 1394
کلیدواژه: مسئولیت اجتماعی سازمان ها ) ، )CSRمدیریت منابع انکارکنان ، انگیزش درونی
چکیده:
در جهان امروز بسیاری از سازمان ها به نحو فزاینده ای از ارزش مستقیم اقتصادی مسئولیت اجتماعی سازمان CSRآگاهی یافتهاند و با ادغام آن به منزله سرمایه گذاری راهبردی با راهبرد اصلی کسب و کار و فعالیت های مدیریتی خود، می توانند تاثیر مثبتیبر جامعه و محیط خود بگذارند .با در نظر گرفتن این موضوع که کارکنان می خواهند برای شرکت معتبر و خوشنام کار کنند وسرمایه داران تمایل دارند در چنین شرکتی سرمایه گذاری نمایند و مشتریان تمایل به خرید محصولات چنین سازمانی را دارند,بنابراین به احنمال بالاCSRدارای منافعی برای ذینفعان می باشد.با توجه به اینکه تحقیقات در خصوص مسئولیت اجتماعیسازمان ها و جنبه ها و تاثیرات گوناگون آن بر فعالیت های سازمانی در حال رشد می باشد دراین مقاله در دو بخش به این موضوعاشاره شده است.بخش اول مسئولیت اجتماعی سازمان به طور عام تشریح شده است و در بخش دوم مسئولیت اجتماعی سازمان درارتباط با مدیریت منابع انسانی تشریح می شود.در پایان ارتباط CSRبا نیازهای کارکنان و انگیزش درونی بر اساس نیازهایروانشاختی مورد مداقه قرار گرفته شده است.
تعداد صفحات: 17
مسئولیت اجتماعی سازمان و ارتباط آن با نیازهای منابع انسانی
مسئولیت اجتماعی سازمان
نیازهای منابع انسانی
منابع انسانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مسئولیت اجتماعی و مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی نقش مهمی را در csr ایفا می‌کند که اگر مسئولیت اجتماعی بدون منابع انسانی در نظر گرفته شود احتمال دارد که به صورت سطحی به ان دیده شود.در واقع منابع انسانی و csr می‌توانند با یکدیگر مشارکت داشته باشند.
دانلود ترجمه مقاله ارتباط مدیریت منابع انسانی سبز با ...
دانلود رایگان مقاله انگلیسی isi با ترجمه فارسی" مدیریت منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی شرکت: شواهدی از شرکت های برزیلی" مقاله ترجمه شده
تعیین ارتباط بین مسئولیت اجتماعی سازمان و تاثیر شیوه های ...
چکیده: این تحقیق با هدف تعیین ارتباط بین مسئولیت اجتماعی سازمان و تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی از طریق مدیریت دانش در سال1392 به انجام رسید.
اصول مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها | توسعه پایدار | ویکی نیکی
پیش نیاز مطالعه: مقاله « مسئولیت اجتماعی شرکتی و مصادیق موفق آن » (قسمت دوم). ارتباط میان مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار. اگرچه بسیاری از مردم از دو اصطلاح مسئولیت اجتماعی و توسعه پايدار، به جای يکديگر استفاده می‌کنند.
مقاله مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش کلیدی مدیریت منابع انسانی
مسئولیت اجتماعی شرکت: نقش کلیدی مدیریت منابع انسانی. چکیده سازمانهای تجاری برای موفقیت در دنیای رقابتی امروز به اجرای مسئولیت اجتماعی شرکت نیاز دارند .مسئولیت اجتماعی شرکت فرا تر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی است.
تعریف روابط انسانی و تفاوت آن با رفتارسازمانی | پرتال مدیریت
تفاوت آن با رفتار سازمانی در همین است که اگر رفتار سازمانی شناخت مردم است ، روابط انسانی ایجاد ارتباط و استفاده عملی از این شناخت در ایجاد رابطه با مردم است .
تحقیق مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان های و توسعه
تحقیق مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان های و توسعه چکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (r&d) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه ...
پایان نامه مطالعه تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر ...
1-6-1) قلمرو موضوعی: از نظر موضوعی پژوهش حاضر بطور کلی در قلمرو مدیریت منابع انسانی بوده که بطور خاص مساله استراتژی های منابع انسانی و رابطه آن با عملکرد سازمانی در شرکت باریج اسانس را مورد مطالعه قرار می دهد. 1-6-2) قلمرو ...
پایان نامه مطالعه تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر ...
1-6-1) قلمرو موضوعی: از نظر موضوعی پژوهش حاضر بطور کلی در قلمرو مدیریت منابع انسانی بوده که بطور خاص مساله استراتژی های منابع انسانی و رابطه آن با عملکرد سازمانی در شرکت باریج اسانس را مورد مطالعه قرار می دهد. 1-6-2) قلمرو ...
مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی ...
عرفانی مریم. مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1390; 22 (238) :84-86. url:
ارتباط واحدهای منابع انسانی با مسئولیت اجتماعی سازمان
ارتباط «مسئوليت اجتماعي» با «مديريت منابع انساني» از آنجاست كه مي تواند موجب اشتهار و خوشنامي سازمان شود. خوشنامي سازمان و محصولات آن سبب مي شود فرآيندهاي منابع انساني ازجمله جذب، نگهداري و انگيزش با سهولت بيشتري اجرا ...
چرخش شغلی در سازمان ها و ارتباط آن با بهبود انگیزه منابع ...
چرخش شغلی در سازمان ها و ارتباط آن با بهبود ... یکی از مسائلی که ممکن است ظهور پیدا کرده و تأثیری نامطلوب بر سازمان و منابع انسانی آن بگذارد و تبدیل به ... مرکز ترویج مسئولیت اجتماعی ...
رابطه ساختار سازمانی با نیازهای کمی و کیفی منابع انسانی
• با توجه به اینکه منابع انسانی منابع مهم سازمان محسوب می شوند بنابراین اکثر برنامه ریزیهای سازمان به برنامه ریزی منابع انسانی وابسته است و عمده ترین عواملی که موجب نگرش جدید در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی شده ...
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی
جهانی شدن, تغییری ساختاری در جهان است که با مؤلفه هایی نظیر جریان آزاد تکنولوژی, منابع انسانی در مرزهای ملی, گسترش فناوری ارتباطات و وسایل ارتباط جمعی, توصیف می شود تغییری که نمایانگر محیط تجاری همیشه در حال تغییر و ...
آموزش اخلاق سازمانی درس سوم: ارتباط اخلاق سازمانی با ...
14/06/2020 · برای کسب اطلاعات بیشتر، به این لینک مراجعه نمایید: https://fdrs.ir/38vx/ اخلاق سازمانی بر اصول خاصی استوار است که این ...
مسئولیت اجتماعی در سازمان
نویسنده: دکتر فرزانه چاووش باشی در عصر حاضر، سازمان ها براي دستيابي به موفقيت در همه زمينه ها، بايد به انتظارات اجتماعي و احکام اخلاقي واکنش مناسب نشان دهند و با رعايت اخلاق کار و مسئوليت اجتماعي،
تحقیق مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان های و توسعه
تحقیق مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان های و توسعه چکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (r&d) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه ...
اصول مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها | توسعه پایدار | ویکی نیکی
پیش نیاز مطالعه: مقاله « مسئولیت اجتماعی شرکتی و مصادیق موفق آن » (قسمت دوم). ارتباط میان مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار. اگرچه بسیاری از مردم از دو اصطلاح مسئولیت اجتماعی و توسعه پايدار، به جای يکديگر استفاده می‌کنند.